Strategic Planning & Control

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
Acea SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Pianificazione e Controllo con focus sul business Acqua, che nello specifico si occuperà di:
Responsabilità
Supportare la predisposizione del Piano Industriale pluriennale, del Budget annuale e dei Forecast periodici;
Supportare le attività di predisposizione delle informazioni economico-finanziarie destinate al top management, assicurando tempestività, accuratezza e qualità attraverso analisi degli scostamenti e delle principali determinanti;
Monitorare i principali KPI economici, patrimoniali e finanziari, analizzando l'andamento delle performance aziendali e segnalando eventuali aree di attenzione;
Valutare la sostenibilità economico-finanziaria di investimenti e iniziative strategiche attraverso analisi di business case, valutazioni finanziarie e analisi di sensitività;
Contribuire all'evoluzione degli strumenti di reporting e controllo, promuovendo l'automazione dei processi e il miglioramento continuo della qualità dei dati.
Qualifiche
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti;
Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in attività di Pianificazione e Controllo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, o in primarie società di consulenza;
Conoscenza delle tecniche di Budgeting e Forecasting;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;




Conoscenza dei software gestionali SAP e/o Tagetik;
Sei una persona capace di adattarsi rapidamente a contesti in evoluzione, dimostrando proattività, orientamento al risultato, forte motivazione e capacità di lavorare in team;
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità di apprendimento e autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro.
Condizioni contrattuali e retribuzione
Qualifica Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale Gas-Acqua (CUSGA)
Retribuzione Annua Lorda: € *************
Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare
Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali
Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo
Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring
Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure
Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center
Family Care : sostegno della genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp
Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità,



formazione e tempo libero
Formazione e Sviluppo
Acea Academy : il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti
Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assessment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo
Sede di lavoro
Piazzale Ostiense 2, Roma
Lavorare in un atmosfera innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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