Hrbp - Conoscenza Francese

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Per un contesto multinazionale operante nel settore chimico-farmaceutico , siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner con responsabilità a livello europeo.
La figura, inserita all'interno della funzione HR, avrà un ruolo strategico nel supportare il business in diversi Paesi europei, collaborando con il top management e contribuendo allo sviluppo e alla gestione delle persone in linea con gli obiettivi aziendali.
Responsabilità principali Supporto HR strategico ai manager su più Paesi europei
Gestione dei processi di performance management, talent development e succession planning
Supervisione delle attività di recruiting e workforce planning
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e tematiche giuslavoristiche (in coordinamento con esperti locali)
Implementazione di progetti HR a livello europeo (change management, engagement, diversity & inclusion)




Monitoraggio KPI HR e supporto alle decisioni strategiche
Esperienza consolidata nel ruolo di HR Business Partner in contesti strutturati e internazionali
Provenienza preferenziale dal settore life sciences / chimico-farmaceutico
Buona conoscenza della lingua francese (must have) e ottima conoscenza dell'inglese
Esperienza nella gestione HR a livello multi-country / europeo
Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e problem solving
Disponibilità a trasferte frequenti in Europa
Inserimento con CCNL Chimico-Farmaceutico – livello Quadro
Bonus variabile fino al 20%
Contesto internazionale dinamico e altamente strategico
Possibilità di crescita e visibilità a livello europeo
#J-*****-Ljbffr

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