31 lug - Milano
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Settore: sales
Orario di lavoro: Tempo pieno
Luogo di lavoro: Milano
Working to change the world.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre ******* aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un'ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte diManpowerGroupin qualità di:
Responsabile di Filiale-Cernusco sul Naviglio
Il Branch manager è una figura di leadership strategica, conmindsetinnovativo, responsabile della gestione delle operazioni, delle vendite, delle performance finanziarie edel teamdi una specifica filiale.
Cosa farai concretamente?
SalesLeader :
Analizzerai il mercato locale (clienti, candidati, concorrenti) ei suoi trendsper incrementare le vendite e le quote di mercato, individuando nuove opportunità di business con l'obiettivo di rafforzare la posizione competitiva del Gruppo;
Creerai e gestirai piani di vendita locali, definendo la strategia per acquisire nuovi clienti, sviluppare e fidelizzare quelli esistenti;
Costruirai e manterrai solide relazioni con i clienti chiave, comprendendone le necessità e offrendo soluzioni personalizzate;
Comprenderai i ruoli più richiesti nel mercato locale in modo da definire la strategia diattractionpiù corretta per il territorio di riferimento;
Gestirai i contratti con gli stakeholders locali per posizionare il Brand Manpower attraverso attività di networking;
Monitorerai, analizzerai e migliorerai le performance di vendita,
preparando report e previsioni periodiche per il management
OperationalExcellenceLeader
Gestirai la produttività della filiale e i livelli di qualità di servizio per raggiungere e superare gli obiettivi prefissati;
Ottimizzerai gli investimenti di sourcing e recruiting utilizzando strumenti disponibili;
Analizzerai gli aspetti positivi e negativi delle strategie in atto, valutando le performance complessive, identificando le principali criticità e attuando piani di recupero per raggiungere gli obiettivi di filiale;
Pianificherai e implementerai insiemeal teamdi filiale attività per coinvolgere candidati e clienti
People Leader
Recluterai, selezionerai e tratterrai i talentidel tuo teamdi filiale;
Ti assicurerai che abbiano le competenze necessarie per fornire un servizio di qualità ai clienti e ai candidati;
Gestirai con feedback costanti e costruttivi la prestazione di tutti i membridel team, fissandone gli obiettivi e lavorando per il loro sviluppo di carriera.
Requisiti:
Laurea in materiegiuridiche,economichee/o diumanistiche;
Consolidata esperienzanella gestione e sviluppo diun teame nella guida di attività commerciali;
Approccio datadriveneapprofondita conoscenzadei trenddi mercato, del territorio di riferimento, del settore del lavoro somministrato e dei requisiti normativi;
Agente del cambiamento, orientato al risultato, focalizzato sulla cura e sulla crescita dei clienti e dei candidati;
Buona conoscenza dellalingua inglese;
Disponibilità allamobilitàsul territorio.
Modalità di lavoro:ibrida, in presenza presso la filiale diCernuscoe smart working
Cosa Offriamo
Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra ******,88 e ****** euro.
Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
Ticketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativa
Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga
Assicurazione infortuni Extra-Professionali
Perché scegliere noi?
InManpowerGroupsiamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:Clarity, Care, Grow- e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World'sMostEthicalCompanies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****.
Ti troverai in un ambiente vivace che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare erecognition.
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