INGEGNERE/RA MECCANICO (CA)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78wnyc

In qualità di Ingegnere/ra Meccanico, facendo riporto al Responsabile dell’Area Tecnica, ti occuperai di fornire consulenza specifica su impianti meccanici in ambito civile e industriale, facendo riporto al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Curerai quindi la gestione e coordinerai la manutenzione degli impianti.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Attività:

-

- Progettazione impianti termici, HVAC, idrico‑sanitario e antincendio

- Progettazione interventi di efficientamento energetico con utilizzo di fonti energetiche
rinnovabili

- Predisposizione e gestione pratiche per ottenimento incentivi previsti dal GSE (Conto Termico e
Certificati Bianchi)

Requisiti richiesti:

-

- Laurea in Ingegneria Meccanica

- Esperienza pregressa di 3‑5 anni nella progettazione di impianti termici, HVAC, idrico‑sanitario e antincendio

- Conoscenza delle principali normative e decreti che regolano il settore degli impianti meccanici in Italia;

- Competenze in ambito di efficientamento energetico ed Energy Management

- Esperienza pregressa nella richiesta e nella gestione delle Pratiche di Conto Termico





- Ottima conoscenza di Autocad e software certificati per dimensionamento impianti (Acca Termus, MC4, Edilclima e simili)

- Redazione computi metrici estimativi e conoscenza Primus

La risorsa ideale è disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale, ha maturato precedenti esperienze in aziende di medio‑grandi dimensioni, gestendo e coordinando progetti di efficientamento energetico. È una persona concreta, propositiva, flessibile e dinamica; caratterizzata da una resistente autonomia operativa e predisposizione per il lavoro in team. È importante, infine, una buona predisposizione al raggiungimento dei risultati. xysqume

Titoli preferenziali:

-

- Possesso della qualifica EGE

- Conoscenza di Revit e della metodologia BIM

Piena valorizzazione delle esperienze maturate e delle competenze possedute;
inquadramento e retribuzione commisurate alle competenze maturate;
inserimento immediato mediante un processo di onboarding aziendale.

I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78wnyc