Hr Payroll Specialist

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La risorsa prescelta gestirà in autonomia l'intero ciclo dell'amministrazione del personale e l'elaborazione delle paghe per il sito di Parma.
La mansione prevede:
-la supervisione del processo di calcolo paghe, l'inserimento dei dati, delle trattenute e la relativa reportistica,
-l'amministrazione dei piani di agevolazioni aziendali e delle iniziative di welfare interno,
-l'aggiornamento costante dei dati dei dipendenti all'interno del gestionale aziendale,
-il monitoraggio dei processi di conformità normativa,
-il controllo delle presenze, delle assenze, dei piani ferie e permessi,
-il coordinamento con i consulenti esterni,
-il supporto alla selezione del personale, all'implementazione di nuove policy aziendali e la partecipazione a progetti HR.
Si richiede:
-Laurea in materie Economiche, Umanistiche o Ingegneria Gestionale,




-esperienza pregressa almeno triennale in ruoli analoghi, maturata preferibilmente in contesti industriali o produttivi,
-solida conoscenza del diritto del lavoro, della normativa previdenziale e fiscale,
-ottima conoscenza di gestionali payroll, sistemi HRIS e padronanza avanzata di MS Excel,
-ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (scritta e parlata).
Riservatezza, precisione e spiccata attenzione al dettaglio, ottime doti organizzative, gestione delle priorità, attitudine al problem solving e capacità di lavorare sia in autonomia sia in team completano il profilo.
CCNL metalmeccanico; RAL 30K-40K, in base alla seniority del profilo.

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