Store Manager (m/f/x) - Gravellona Toce (VB)

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Le tue attività
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.

Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di:

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- Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo

- Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team

- Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi

- Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto

- Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving

- Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche:

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- Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)

- Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita

- Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative





- Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi

- Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo

- Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

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- Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato

- Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro

- Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e Sviluppo

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- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori

- Corso HACCP xysqume rilasciato dall’azienda

- Percorsi professionali mirati e concrete possibilità di crescita

- Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento

- Possibilità di job rotation

Benefit e Salute

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- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi

- Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici

- Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente

- Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

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