RESPONSABILE DI PRODUZIONE

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RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

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Responsabilità

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- Pianificare e coordinare le attività produttive per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità.

- Monitorare e ottimizzare i processi di produzione per migliorare l'efficienza e ridurre i costi.

- Gestire il team di produzione, promuovendo la collaborazione e lo sviluppo delle competenze.

- Garantire la conformità alle normative di sicurezza e ambientali.

- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare la gestione della catena di approvvigionamento.

- Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento.

- Monitorare KPI legati all'efficienza produttiva, puntualità delle consegne e utilizzo delle risorse.

- Implementare strategie per raggiungere gli obiettivi aziendali a lungo termine.

- Supervisionare la manutenzione delle attrezzature e degli impianti produttivi.

- Lean Manufacturing: SMED, 5S, Kanban.

Profilo del Candidato

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- Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica correlata.

- Esperienza precedente nel settore Manufacturing; un plus se proveniente dal mondo dello stampaggio.

- Conoscenza dei processi produttivi e delle tecniche di ottimizzazione.





- Capacità di leadership e gestione di team.

- Competenza nell'uso di software gestionali e strumenti di analisi dati.

- Ottima conoscenza di strumenti di pianificazione (MRP, ERP, Excel avanzato).

- Approccio orientato ai risultati e al miglioramento continuo.

Offerta di lavoro

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- Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo compreso tra 55,000 e 65,000 EUR all'anno.

- Possibilità di crescita professionale in un'azienda del settore Industrial / Manufacturing.

- Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione a Brescia.

- Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo e al miglioramento dei processi produttivi.

- Accesso a strumenti e risorse per la formazione continua.

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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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