Assistente Di Cantiere

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Per la nostra sede di Milano – Via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ASSISTENTE DI CANTIERE RETE ELETTRICA all’interno del team “Realizzazione rete e cabine secondarie energia elettrica Milano Nord”. La struttura ha lo scopo di assicurare, per l’area di Milano Nord, la realizzazione degli interventi di sviluppo e rifacimento della rete elettrica e delle cabine secondarie.Per quale SocietàUnareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’atmosfera, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.Ti occuperai diProgrammazione e gestione esecutiva dei lavori di manutenzione e realizzazione sulle reti elettriche in media e bassa tensione e sulle cabine di trasformazione MT/BTPredisposizione dei piani di lavoro per l’esecuzione delle attività e controllo delle stesse per valutarne la conformità ai capitolati d’appalto e alle normative di riferimentoAttività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori gestendo i contradditori con le imprese in appalto; Predisposizionedi documentazione tecnicaEffettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantieri per verifiche attinenti aspetti tecnici e di sicurezza dei lavori, oltre che di interventi in reperibilità per la risoluzione di guasti sulla rete di media o bassa tensione o sulle cabine di trasformazioneSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloDiploma Tecnico (geometra, perito elettrotecnico,



perito meccanico)Non è necessaria esperienza pregressaConoscenza delle reti di distribuzione di energia elettricaConoscenza normative sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratoriProcedure di controllo qualità (CEI 11-27)Conoscenza degli applicativi del pacchetto OfficePreferibile conoscenza anche a livello base di software di disegno tecnicoPatente di guida BDisponibilità a reperibilitàCompletano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, proattività, problem solving.Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore ElettricoRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.500€ e 35.000€.Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.Indennità di reperibilitàPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di SviluppoPasti: Buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattualiA2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,



convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking sino al 20% dell’orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.#J-18808-Ljbffr

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