Senior Process Engineer

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pIl nostro cliente è una multinazionale di riferimento nella produzione di soluzioni e manufatti in cartone. Presente in Italia con quattro stabilimenti, il plant oggetto della selezione si occupa dello sviluppo, della produzione e della commercializzazione di tecnologie impiegate in un’ampia gamma di applicazioni, servendo mercati a livello globale. /ppL’azienda, per far fronte ad un fisiologico turnover, ci ha incaricato di selezionare, brillanti candidature per la posizione di /ppbr/ppstrongProcess Engineer - H26191 /strong /ppstrongSede di lavoro: provincia di Como /strong /ppbr/ppIl Lead Process Engineer sarà un punto di riferimento chiave per il Plant principale in cui la produzione è organizzata su due turni. /ppÈ responsabile dell’ottimizzazione dei processi e del miglioramento continuo delle linee di converting carta, supportando performance, qualità ed efficienza operativa in collaborazione con Produzione e Manutenzione. /ppbr/ppRispondendo al Plant Manager e gestendo un team di 4 persone dovrà: /ppbr/pulliottimizzare i processi produttivi sulle linee di converting, migliorando efficienza, qualità e riduzione degli scarti. /lilimonitorare e migliorare i parametri di processo, riducendo tempi ciclo e cambi formato (SMED). /lilisupportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e l’analisi delle performance produttive. /lilicollaborare con Produzione e Manutenzione per risolvere problematiche tecniche e guidare e supportare iniziative di miglioramento continuo. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea anche triennale in Ingegneria Industriale, Meccanica, dei Materiali, Chimica, Aerospaziale /liliEsperienza comprovata in ruoli di ingegneria di processo,



gestione qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri. /liliPreferibile esperienza nel settore carta, converting della carta o in altre industrie con processo continuo ed elevata variabilità tecnica. /liliEsperienza pratica nella gestione di non conformità, reclami cliente e problematiche qualità fornitori. Forte capacità di analizzare dati di produzione e qualità e tradurli in azioni correttive e preventive. /liliInglese di livello Buono scritto e parlato. /liliApproccio strutturato, pragmatico e orientato ai dati nella risoluzione dei problemi; chiarezza comunicativa con team sia tecnici sia operativi, forte senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al dettaglio. /liliDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero /li /ulpbr/ppCCNL Carta, Livello A /ppRange retributivo: 60.000/70.000€ + PDR /ppMBO: non previsto; PDR circa 2000€ /ppbr/ppbr/ppbr/ppHuman Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). /ppbr/ppstrongHuman Value /strong è la Business Unit del Gruppo strongSupport HR solutions /strong responsabile delle attività di strongExecutive Search Selection /strong (Aut.Min. 7895/RS). /ppI consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito creativo, i talenti del strongtop /strong e strongmiddle management /strong e gli strongspecialisti funzionali /strong nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. /p pstrongHuman Value. La massima espressione del talento. /strong /p

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