31 lug - Sassari
Cisalfa Sport
CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.
Come
Store Manager
, sarai protagonista nella gestione del punto vendita, guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi.
Le tue responsabilità
Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche;
Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.
Profilo
Potresti essere il/la
Leader
che stiamo cercando se:
Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
Vivi lo sport con passione,
impegno e dedizione continua;
Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;
e hai:
Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi.
Troverai un contesto dinamico con:
Stipendio competitivo e sistema incentivante;
Flessibilità oraria;
Formazione tecnica di prodotto;
Sviluppo di competenze manageriali;
Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.
Cosa offriamo:
RAL: ****** € lordi/anno;
La posizione è inquadrata al Livello 1 del CCNL Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio;
Bonus variabile basato sulle performance del negozio;
Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online;
Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.
Se credi nel tuo talento,
candidati!
Saremo entusiasti
di conoscere le tue qualità!
#GameOnWithCisalfa
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
RAL:
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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