Junior Inside Sales
Pubblicato il 02-08-2026 - Mynameis in Gallicano Nel Lazio
MyNameis - società di headhunting parte del gruppo In Job Spa - specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per una società italiana in crescita che opera nella distribuzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici a ROMA TIBURTINA (non lontana da Tor Sapienza):
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Junior Inside Sales
Inserito all'interno del Teams Inside Sales e rispondendo direttamente alla Team Leader, il Junior Inside Sales si occuperà - di concerto con gli altri componenti del team - di new business per la gestione, lo sviluppo e la vendita di prodotti farmaceutici.
Responsabilità principali
- Contatto diretto con farmacie per attività di vendita, fidelizzazione e sviluppo nuovi clienti
- Supporto alla lead generation attraverso attività telefonica ad alto volume
- Contributo al raggiungimento di obiettivi di fatturato
- Acquisizione nuovi clienti e promozione prodotti a marchio
- Possibile evoluzione nella gestione di un portafoglio clienti
- Supporto alle attività di apertura di nuovi punti vendita
Requisiti
- Esperienza in ruoli commerciali o customer service attivo (non inbound puro)
- Diploma di maturità e/o laurea
- la provenienza dal settore farmaceutico è considerato un plus
Inclinazione commerciale, buona capacità comunicativa e propositività completano il profilo.
Cosa offriamo
- Contratto determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento
- CCNL Commercio, Parte time 32 ore
- RAL fascia 2 euro
- Sistema premiante fino a 2.500 euro
- Orario di Lavoro: ; 15.30 - 18.00
- Luogo di lavoro: Roma - zona Tiburtina
- No lavoro da remoto
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. xysqume Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.