Team assistant con inglese - sostituzione maternità
Pubblicato il 02-08-2026 - Altro in Roma
Team Assistant con inglese - Sostituzione maternità
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
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compatibilità
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Gestire l'agenda e organizzare appuntamenti, riunioni ed eventi per il team.
Preparare documenti e presentazioni, assicurandone precisione e qualità.
Coordinare la comunicazione interna ed esterna, inclusa la gestione delle email e delle chiamate.
Supervisionare e ordinare forniture per l'ufficio, garantendo che tutto sia disponibile e in ordine.
Supportare la gestione di scadenze e progetti, assicurandosi che vengano rispettati i tempi stabiliti.
Curare l'archiviazione e l'organizzazione di documenti e materiali aziendali.
Collaborare con altri reparti per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Gestire eventuali richieste amministrative extra del team.
Cerchiamo una persona che abbia:
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottima padronanza della lingua italiana e una buona conoscenza dell'inglese.
Competenze avanzate nell'uso del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
L'azienda opera nel settore real estate ed è situata a Milano centro.
Tempo determinato per sostituzione maternità, durata 10 mesi.
Retribuzione compresa tra 33.000 e 34.000 EUR lordi annui.
Buoni pasto inclusi.
Assicurazione inclusa. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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