Addetto/A Risorse Umane Per Prodotti Di Consumo

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Gestire e fornire prodotti di consumo richiede l'inserimento di un Addetto/a risorse umane che supporti il team nelle attività relative al settore.
Attività Previste Gestione del processo di selezione e assunzione
Sviluppo e gestione dei piani di formazione e sviluppo del personale
Gestione dei rapporti sindacali e delle relazioni con le rappresentanze del personale
Monitoraggio e valutazione delle performance aziendali in materia di risorse umane
Gestione delle pratiche relative al personale, come ferie e permessi
Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle normative vigenti
Requisiti Conoscenza delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR
Capacità di gestire processi di selezione, formazione e valutazione del personale
Ottime capacità relazionali e di comunicazione
Capacità di lavorare in equipe e gestire le relazioni sindacali
Attitudine all'organizzazione e alla gestione dei compiti amministrativi
Offerta Assunzione con contratto full time a termine
Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno
Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni
Inserimento aperto a profili con formazione scolastica recente
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