Developer Junior M/F

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pstrongChi stiamo cercando? /strong /ppIl/la candidato/a ideale è un/a giovane brillante neolaureato/a in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica e Fisica, Statistica, con forte passione verso le nuove tecnologie, l’innovazione, l’ambito della Digital Transformation e competenze accademiche nell’ambito dello sviluppo del Software. /ppI candidati dovranno essere fortemente motivati a lavorare nel settore Innovation con un focus per lo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing e Natural Language Understanding. /ppbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica, Statistica; br / /liliConoscenza accademica di uno o più linguaggi di programmazione e database relazionali; br / /liliConoscenza del linguaggio SQL /liliOttima conoscenza lingua inglese. /li /ulpbr / /ppstrongCompletano il profilo: /strong /pulliSpiccate capacità comunicative e relazionali, dinamicità e flessibilità; br / /liliPropensione alla formazione continua e curiosità ed atteggiamento proattivo; br / /liliAttitudine al problem solving e un forte orientamento al risultato. /li /ulpbr / /ppstrongTi riconosci? Cosa offriamo: /strong /ppLa possibilità di vivere un percorso di crescita qualificato innovativo e poliedrico, affiancati da colleghi con elevata expertise; br / /ppL’opportunità di mettersi in gioco, in un contesto dinamico e sfidante, dove poter apprendere e sperimentare ogni giorno. /ppPiano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua. /ppbr / /ppstrongSedi di assunzione: /strong Molfetta, Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli /ppbr / /ppstrongRange retributivo:



/strong /ppDeveloper – Early Careers - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 24.000€ - RAL massima: 29.000€ /ppemLa determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità. /em /ppemL'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) /em /ppemIn conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro. /em /ppstrongChi siamo: /strong /ppIl Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP. /ppbr / /ppExprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, FinanceInsurance, AerospaceDefence,



EnergyUtilities, Healthcare e Public Sector, ManufacturingDistribution, TelcoMedia. /ppbr / /ppIl Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ. /ppbr / /ppemLa ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /em /ppbr / /ppstrongemTrattamento dei dati personali /em /strong /ppemRispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.P.A., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario. /em /ppemExprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o /em /ppemSi prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link /em em”. /em /p

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