HR Generalist-Sostituzione maternità

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pulliPer nostro cliente /liliAzienda tech altamente specializzata /li /ul h3Azienda /h3 pAzienda Tech, altamente specializzata con sedi all’estero. /p h3Offerta /h3 pLa risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi: /p ul liSupportare le gestione dei dipendenti durante tutto l'arco della loro vita professionale, assicurando la corretta amministrazione del personale (es. processo di presenze e paghe) e il rispetto delle policy e dei regolamenti interni per la gestione del personale, anche in base alle direttive del CHRO; /li liCollaborare nelle attività di certificazione e di gestione dei sistemi interni ESG ( es. ISO 9001, GDPR; /li liCollaborare nella ricerca, selezione e inserimento di personale; /li liGestire il processo di on-boarding dei neo-assunti; /li liContribuire alla raccolta dei fabbisogni formativi,



supportando la progettazione e la pianificazione delle attività formative da erogare; /li liAggiornare periodicamente la reportistica HR. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pLa risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liLaurea preferibilmente in economia, ingegneria gestionale, psicologia o giurisprudenza; /li liEsperienza di 1-2 anni almeno in ambito Risorse Umane; /li /ul h3Completa l'offerta /h3 pOttima occasione di conoscere un contesto altamente specializzato con interlocutori e interlocutrici di alto livello /p /p #J-18808-Ljbffr

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