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Questa posizione è in Sergio Schena Assicurazioni sas Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Sergio Schena Assicurazioni sas cerca una persona motivata con diploma di laurea e patente B da inserire nel proprio team.
Il ruolo prevede un percorso di formazione strutturato per acquisire competenze tecniche e commerciali nel settore assicurativo, con responsabilità crescenti e supporto continuo.
Sono offerti un compenso fisso mensile con provvigioni, bonus, orario flessibile e formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Sergio Schena Assicurazioni sas.
-- Schena Assicurazioni, partner di Generali Italia (prima compagnia assicurativa italiana), cerca una persona motivata per le proprie filiali in provincia di Sondrio.
Offriamo un percorso di formazione strutturato per costruire competenze tecniche e commerciali nel settore assicurativo.
Requisiti Essenziali: Diploma di laurea Patente B Capacità relazionali e comunicative Attitudine al lavoro per obiettivi Preferenziali (non obbligatori): Esperienza in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico Non è richiesta esperienza nel settore assicurativo - ti formiamo noi da zero.
Responsabilità Il tuo percorso sarà strutturato in fasi progressive: Settimane 1-2: Formazione iniziale Training tecnico full-time su prodotti assicurativi Normative di settore e strumenti digitali Tecniche di consulenza Mesi 1-6: Affiancamento operativo Lavoro su casi reali con tutor senior Gestione clienti Consulenza su soluzioni assicurative personalizzate Sviluppo commerciale guidato Mesi 7-12:



Autonomia progressiva Gestione autonoma del portafoglio clienti Assistenza post-vendita e fidelizzazione Acquisizione nuovi clienti Collaborazione attiva con il team commerciale Dal secondo anno: Piena autonomia con supporto continuativo del team Espansione del portafoglio clienti personale Retribuzione e benefit Struttura retributiva primi 12 mesi: Compenso fisso mensile Provvigioni sulle vendite Bonus al raggiungimento obiettivi Range realistico: €***********/mese crescente in base ai risultati Dal secondo anno: Sistema meritocratico senza tetti massimi Obiettivo: crescere sopra € *****/mese Crescita legata alle performance Formazione e sviluppo: Training iniziale 2 settimane full-time Affiancamento continuativo Accesso piattaforma formativa Generali Certificazione professionale RUI a carico azienda Aggiornamenti normativi continui Organizzazione del lavoro: Orario flessibile lunedì-venerdì (no weekend) Sede fissa, nessuna trasferta Strumenti digitali e CRM forniti dall'azienda Atmosfera: Società Benefit impegnata per comunità e ambiente Parte della rete Generali Italia Team collaborativo e supportivo Processo di selezione Revisione CV - Rispondiamo a tutte le candidature entro 5 giorni lavorativi Colloquio conoscitivo - 40 minuti, possibile anche in videocall Incontro coi manager - Vieni in agenzia per vedere concretamente il lavoro Colloquio finale - Discussione della proposta e chiarimenti Valorizziamo il potenziale oltre l'esperienza.
Se hai motivazione, determinazione e voglia di crescere in una realtà strutturata che investe nelle persone, candidati ora.
-- [#J-ONE] [#J-MIN] [#J-INTERNAL]

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