HR Consultant - Stage

02 ago - Milano
HUNTERS GROUP

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Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Siamo Hunters Group , società specializzata nella ricerca e selezione di personale altamente qualificato. Ci impegniamo a sviluppare, con efficacia, rapidità e competenza, soluzioni di eccellenza per soddisfare le esigenze di aziende e candidati. Stiamo cercando, per le nostre sedi di Milano, Bologna, Roma, Padova, Pordenone, Bari e Torino , una persona da inserire nel ruolo di HR Consultant che seguirà un percorso formativo finalizzato all'inserimento.

Se sei una persona motivata, con voglia di sviluppare nuove competenze e di affrontare sfide quotidiane, non vediamo l’ora di conoscerti. Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!

Responsabilità

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- Generazione di nuove possibilità di business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti;

- Analisi e mappatura del settore di riferimento;

- Consulenza personalizzata ai clienti, in ambito ricerca e selezione del personale, per identificare le migliori soluzioni in linea con le necessità aziendali;

- Definizione della job description e pubblicazione degli annunci;

- Screening di curricula;





- Attività di head hunting;

- Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati;

- Colloqui di selezione.

Offriamo

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- Esperienza di stage di 6 mesi con modalità di lavoro ibrido (compatibilmente alle normative degli enti promotori);

- Rimborso spese e buoni pasto;

- Percorso di formazione costante, in aula e on the job, con i nostri Manager e Senior Consultant, al termine del quale valutiamo una possibile assunzione con un contratto a tempo indeterminato. xysqume

Requisiti

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- Laurea in materie umanistiche, sociali o economiche;

- Motivazione e robusto interesse per il mondo della consulenza e delle risorse umane;

- Ottime capacità di comunicazione per essere in grado di interagire con interlocutori a tutti i livelli aziendali;

- Spiccata abilità di ascolto e attenzione nell’analizzare i bisogni del cliente e dei candidati;

- Attitudine commerciale orientata al perseguimento degli obiettivi prefissati;

- Buona padronanza dei principali software informatici (pacchetto Office, Gmail, CRM).

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