Quality Supervisor – Ferrara

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pstrongChi siamo /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIl tuo ruolo /strong /ppLa risorsa, riportando al Site Quality Coordinator, si occuperà di supervisionare le attività di controllo qualità durante la fase di costruzione meccanica dell'impianto fotovoltaico. /ppNello specifico si occuperà di: /pulliEseguire ispezioni, controlli, misurazioni e test in conformità agli Inspection Test Plans (ITP); br / /liliVerificare la corretta esecuzione delle attività meccaniche secondo le procedure di qualità di progetto; br / /liliRedigere reportdi ispezione, check list e documentazione relativa ai controlli effettuati; br / /liliSupportare la gestione delle non conformità e il monitoraggio delle azioni correttive; br / /liliCollaborare conil team di cantiere e con il Quality Coordinator per garantire il rispetto degli standard qualitativi; br / /liliVerificare la corretta gestione degli strumenti di misura e delle apparecchiature di controllo. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma tecnico o titolo equivalente; br / /liliEsperienza nel controllo qualità in ambito meccanico; br / /liliEsperienza in cantieri di costruzione,



preferibilmente nel settore delle energie rinnovabili; br / /liliOttima conoscenza della lingua spagnola e della lingua inglese; br / /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; br / /liliPrecisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; br / /liliDisponibilità alavorare tempo pieno in presenza presso il cantiere di Ferrara. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /pulliContratto a tempo indeterminato; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra /emstrongem47.000€ e 56.000€. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /em /ppemIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /em /ppemIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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