Corporate Social Responsibility Analyst (Sost. Maternità)
Pubblicato il 02-08-2026 - Webuild in Roma
Corporate Social Responsibility Analyst (Sost. Maternità)
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa sarà inserita con tempo determinato per la sostituzione di una collega in congedo di maternità e, riportando direttamente alla Direttrice CSR, collaborerà all’integrazione dei principi ESG, al miglioramento delle performance di sostenibilità e alla gestione del reporting non finanziario, operando in stretta sinergia con il team e le figure senior della Direzione.
Responsabilità
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- Supporto alla rendicontazione ESG – predisposizione dei dati e contributo alla redazione del Report di Sostenibilità secondo la normativa cogente e gli standard internazionali applicabili di riferimento (CSRD, D.Lgs. 125/2024, Regolamento UE 852/2020, ESRS);
- Gestione dati ambientali e calcolo delle emissioni – raccolta, analisi e validazione dei dati relativi a consumi energetici, emissioni e altri indicatori ambientali. Supporto nell’ applicazione di metodologie riconosciute (GHG Protocol) per il calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3;
- Compilazione questionari ESG – supporto nella compilazione dei questionari e rating ESG (CDP, EcoVadis, ecc.) cooperando con le altre direzioni aziendali;
- Monitoraggio normative e best practice – aggiornamento continuo su evoluzioni normative e standard di sostenibilità per supportare la compliance,
anche attraverso attività di benchmarking e gap analysis;
- Collaborazione cross-funzionale – gestione delle relazioni con stakeholder esterni (es. organizzazioni di sostenibilità, investitori/finanziatori), in sinergia con le altre direzioni aziendali, e supporto alle funzioni interne (es. prequalifiche e gare, comunicazione interna/esterna, M&A;, operations) sui temi CSR.
Qualifiche
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- Laurea Magistrale in discipline ingegneristiche, economiche, giuridiche, ambientali o affini alla sostenibilità;
- Pregressa esperienza di 2–4 anni in ruolo analogo o in ambito CSR/ESG;
- Buona conoscenza degli standard e delle normative in materia di reporting non finanziario (CSRD, D.lgs. 125/2024, Regolamento UE 852/2020, ESRS, TCFD ecc);
- Familiarità xysqume con metodologie di calcolo delle emissioni (GHG Protocol, SBTi);
- Buona padronanza di Excel e strumenti di analisi dati; gradita conoscenza di piattaforme di reporting (es. Workiva);
- Familiarità con i principali standard internazionali di sostenibilità (UN Global Compact, SA 8000, UNGP Business & Human Rights, OECD Guidelines, ecc.).
- Ottime capacità di analisi , verifica e interpretazione dei dati;
- Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione ;
- Capacità di lavoro in team e gestione delle scadenze;
- Proattività ,propensione al confronto e al dialogo ;
- Precisione e attenzione al dettaglio.
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