Capo Commessa

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Per una realtà in crescita attiva nell’ambito delle ristrutturazioni abitative, stiamo cercando un/una Responsabile Commesse e Squadre Tecniche , con solida esperienza nel coordinamento operativo di installazioni impiantistiche in ambito residenziale.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

La figura avrà la responsabilità di gestire le attività di campo, coordinare i team tecnici interni ed esterni e garantire l’esecuzione tempestivo e conforme delle commesse assegnate, nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.

Responsabilità principali

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- Coordinare l’esecuzione dei cantieri, prevalentemente in ambito impiantistico residenziale

- Supervisionare le squadre operative (interne ed esterne), monitorando performance, sicurezza e qualità degli interventi

- Gestire l’avanzamento delle commesse, redigendo e validando stati di avanzamento (SAL) e report di cantiere

- Pianificare le attività operative in collaborazione con ufficio tecnico, logistica e pianificazione

- Risolvere tempestivamente criticità tecniche, organizzative o documentali

- Monitorare costi, tempi e materiali, segnalando eventuali scostamenti dal budget previsto

- Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza (D.Lgs. 81/08)





- Contribuire al miglioramento continuo dei processi operativi e del coordinamento squadre

- Assicurarsi della soddisfazione dei clienti

- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli come capo commessa / site manager / project manager operativo / Field service, preferibilmente nel settore impiantistica industriale o civile

- Capacità di lettura di progetti, computi metrici e documentazione tecnica

- Conoscenza tecnica degli impianti idraulici ed elettrici

- Esperienza nella gestione di squadre operative e nella pianificazione delle attività in campo

- Buona familiarità con strumenti digitali (Excel, software di reportistica, gestionali ERP o field management)

- Attitudine al problem solving, flessibilità e capacità di leadership sul campo

- Patente B e disponibilità a spostamenti su scala regionale/nazionale

- Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza nel range euro, bonus produttività

- Buoni pasto e rimborso spese in caso di viaggi

- Supporto operativo da parte di un team interno strutturato

- Percorso di sviluppo professionale

Tutte le offerte si rivolgono ad entrambi i sessi, in ottemperanza al D.Lgs 198/2006, Art 27. Si invitano i candidati a inviare il proprio curriculum vitae indicando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. xysqume UE 2016/679 (GDPR)).

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