HR Business Partner

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Per una storica realtà industriale italiana ricerchiamo un/una HR Business Partner da inserire nell’Headquarter italiano.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

L’azienda, con radici produttive solide in Italia e una presenza commerciale globale, sta potenziando la funzione HR per supportare la crescita internazionale e lo sviluppo delle persone all’interno dei plant e delle filiali estere.

Il ruolo è inserito nell’HQ e opera a contatto con il Direttore Generale e tutte le funzioni aziendali, mantenendo un perimetro HR generalista che spazia dall’amministrazione del personale allo sviluppo organizzativo.

Responsabilità principali:

- Gestione dei processi HR per le funzioni corporate e supporto ai plant italiani ed esteri




- Attività di amministrazione del personale e gestione dei processi paghe
- Talent acquisition e gestione dell’onboarding
- Performance management, piani di sviluppo e formazione
- Supporto ai manager nella gestione delle risorse e nell’implementazione delle politiche HR
- Collaborazione nei progetti di miglioramento organizzativo e digitalizzazione
- Esperienza come HR Business Partner xysqume o HR Generalist in contesti industriali strutturati
- Conoscenza completa dei processi HR (amministrazione, paghe, sviluppo, talent, formazione)
- Inglese fluente , per interlocuzione con filiali estere
- Resistente orientamento al business e capacità di lavorare con funzioni corporate e operative
- Ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving

#J-18808-Ljbffr

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