Responsabile di Commessa - impianti elettrici

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Talentwave, Agenzia per il Lavoro, ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore degli impianti tecnologici un/una:
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Responsabile di Commessa (Area Elettrica)

La risorsa selezionata avrà la responsabilità completa della gestione delle commesse, dalla fase di avvio fino alla chiusura lavori.

Principali responsabilità

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- Pianificazione, gestione budget e analisi dei rischi di commessa

- Coordinamento risorse interne e personale in subappalto

- Gestione e relazione diretta con il Cliente

- Coordinamento fornitori dedicati alla commessa

- Supporto alla presentazione dell’offerta tecnico-commerciale

- Sviluppo tecnico delle commesse

- Analisi documentazione tecnica e specifiche contrattuali

- Predisposizione documentazione tecnica di progetto

- Supervisione dell’ingegneria di dettaglio affidata all’esterno

- Collaborazione con ufficio tecnico per elaborazione disegni

- Codifica materiali ed emissione richieste di acquisto





- Interfaccia tecnica con Cliente e funzioni interne

- Emissione documentazione finale (as built e manuali)

- Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma di Perito Elettrico

- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo o in ambito affine

- Ottime capacità analitiche e di problem solving

- Buona conoscenza di Excel e Autocad/CAD

- Contratto a tempo indeterminato

- Inserimento full time

- Cellulare e computer aziendale

- Confronto diretto con la Direzione e Responsabili di settore

- Ambiente agile e orientato alla crescita

TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr

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