Senior Manager Of Passenger Material Development

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/p pPresente in 11 Paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e continuiamo a crescere investendo nelle migliori competenze tecniche e manageriali.
Cerchiamo professionisti che condividano i nostri valori di bambizione, innovazione, dinamismo e spirito di iniziativa /b, contribuendo allo sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico in un contesto internazionale.
/p pPer un importante progetto internazionale nel settore bTyre Automotive /b, siamo alla ricerca di un/una bSenior Manager – Passenger Material Development (Material Compound Expert) /b.
/p pLa risorsa entrerà a far parte dell'European Technical Center, riportando direttamente all'Head of European Technical Center, con la responsabilità di guidare lo sviluppo di materiali e mescole ad alte prestazioni per pneumatici bPassenger Car, SUV e Light Truck (PCR) /b destinati ai mercati europei e internazionali.
/p pIl ruolo sarà determinante nello sviluppo di prodotti di nuova generazione, con l'obiettivo di raggiungere standard prestazionali comparabili ai principali player del settore.
/p h3Responsabilità Principali /h3 h3Sviluppo di Compound ad Alte Prestazioni /h3 ul liDefinire e sviluppare mescole innovative per pneumatici PCR e/o TCR in grado di soddisfare requisiti prestazionali estremamente sfidanti.
/li liSelezionare, valutare e ottimizzare materie prima e formulazioni per garantire il miglior equilibrio tra prestazioni, qualità e costi industriali.
/li liSupportare lo sviluppo di pneumatici caratterizzati da:



/li lielevata resa chilometrica e durabilità; /li lieccellente grip su asciutto e bagnato; /li lielevate prestazioni di Ride Handling; /li liottima resistenza a cut chip; /li liriduzione del rumore interno ed esterno; /li lipiena compatibilità con veicoli elettrici (EV Ready).
/li /ul h3Sviluppo Prodotti Globali /h3 ul liCollaborare allo sviluppo di pneumatici All Season e Winter destinati ai principali mercati internazionali.
/li /ul h3Sostenibilità /h3 ul liPromuovere l'incremento dell'utilizzo di materiali riciclati e rinnovabili, contribuendo alle strategie di sostenibilità aziendale.
/li liDefinire una gamma di mescole strutturata secondo una matrice prestazionale (2x2), in grado di soddisfare differenti esigenze di mercato e applicazione.
/li /ul h3Supporto Tecnologico ai Processi /h3 ul liCollaborare al miglioramento continuo dei processi industriali, con particolare riferimento a: /li litecnologia di miscelazione (Mixing); /li liprocessi di vulcanizzazione (Curing); /li liottimizzazione dei processi produttivi; /li liqualità del prodotto e robustezza industriale.
/li /ul h3Supporto ai Progetti OE e RE /h3 ul liFornire supporto tecnico ai programmi Original Equipment (OE) e Replacement (RE), contribuendo allo sviluppo del business nei mercati India, Far East, Europa e Stati Uniti.
/li liEsperienza consolidata nello sviluppo di materiali e compound per pneumatici Passenger Car.
/li liProvenienza da centri RD di uno dei principali produttori mondiali di pneumatici: /li liSolida conoscenza del segmento Passenger Car, SUV e Light Truck (PCR).
/li liApprofondita esperienza nella formulazione di mescole ad alte prestazioni e nell'interazione tra materiali,



processo produttivo e performance del prodotto.
/li liCompetenze nei processi di Mixing, Curing e Industrializzazione delle mescole.
/li liOttima conoscenza della lingua inglese.
/li liEsperienza nello sviluppo di pneumatici EV.
/li liConoscenza delle normative e dei requisiti prestazionali dei mercati europei e nordamericani.
/li liEsperienza con materiali sostenibili e strategie di circular economy.
/li liEsperienza nella gestione tecnica di team RD internazionali.
/li liDisponibilità a trasferte internazionali.
/li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa btra ******* EUR e ******* EUR /b.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
/p ul liCollaborazioni in p.iva; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ul pAGAP2 promuove un contesto di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p pPrestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge *****.
/p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
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