Contabile Ciclo Attivo...

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ppContabile Ciclo Attivo – (Recco ) / (in presenza) Per il nostro cliente siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Finanza.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/p pSede di lavoro Recco (GE) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: Tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL alimentare industria Orario di lavoro: Full-time.
/p pRetribuzione e condizioni economiche RAL prevista: da € ****** a ****** €, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione della contabilità del ciclo attivo.
/li liEmissione e registrazione delle fatture attive.
/li liControllo della corretta contabilizzazione dei ricavi e gestione delle note di credito.
/li liMonitoraggio degli incassi e riconciliazione delle partite clienti.
/li liGestione delle attività di recupero crediti e sollecito pagamenti, ove previsto.
/li liSupporto alle chiusure contabili mensili e annuali.
/li liPredisposizione della reportistica amministrativa di competenza.
/li liCollaborazione con le altre funzioni aziendali per la corretta gestione del processo amministrativo.
/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
/li liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni.
/li liBuona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo.




/li liOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
/li liConoscenza di un gestionale ERP.
/li liPrecisione, organizzazione e capacità di rispettare le scadenze.
/li /ul h3Competenze considerate preferenziali /h3 ul liEsperienza maturata in aziende strutturate.
/li liConoscenza della fatturazione elettronica.
/li liConoscenza della lingua inglese.
/li liEsperienza nell'utilizzo di SAP o altri gestionali ERP.
/li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita.
/li liPercorso di affiancamento iniziale.
/li liOpportunità di sviluppo professionale.
/li liAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al miglioramento continuo.
/li /ul pIter di selezione Il processo di selezione prevede: /p ol liScreening delle candidature.
/li liPrimo colloquio conoscitivo.
/li liColloquio tecnico con il Responsabile di funzione.
/li liEventuale proposta contrattuale.
/li /ol pDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
/p pPari occasione SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
/p pPrivacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, secondo l'informativa privacy già adottata da SGB Humangest.
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