Junior Revenue Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/78xir4

Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri due brand sono: The Caesar Hotels e Gitavillage.
The Caesars,
Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di6strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/una
Junior Revenue Manager
per il proprio Booking Center di Roma.
Il Ruolo:
La risorsa supporterà operativamente la gestione strategica dei ricavi, della distribuzione online e della massimizzazione della redditività di tutte le strutture del Gruppo. Lavorerà all'interno di un team snello e collaborerà direttamente con la Direzione aziendale per l'execution quotidiana delle politiche di pricing dinamico.
Contratto a tempo pieno (inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato).




Lavoro all'interno di un Booking Center indipendente, con forte visibilità sui risultati aziendali e affiancamento a professionisti del settore.
Sede di lavoro:
Roma
(uffici direzionali).
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi ****** e ******.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro
stimolante
e
positivo
. I valori che ci caratterizzano sono la
passione
, il motore che ci muove e ci differenzia; l'
armonia
che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni;
eticità
, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione;
fiducia
, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi;
innovazione
come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento;
rispetto
verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della
famiglia
, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
#J-*****-Ljbffr

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