ppADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per azienda vicentina in crescita, specializzata nel settore della pesatura industriali e dei servizi correlati, seleziona la figura di un: /p h3La risorsa, rispondendo alla Direzione Aziendale, avrà le seguenti responsabilità: /h3 ul liGarantire il mantenimento, l'integrazione e il miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione del Gruppo (ISO ****, ISO *****, ISO/IEC ***** e ISO/IEC *****); /li liPianificare e condurre audit interni, coordinando la gestione delle non conformità, delle azioni correttive e delle attività di miglioramento; /li liGestire i rapporti con enti di certificazione, organismi di accreditamento e auditor esterni; /li liSupportare la Direzione nel monitoraggio degli obiettivi aziendali, degli indicatori di processo e delle attività di riesame; /li liMonitorare l'evoluzione normativa e promuovere progetti di compliance, digitalizzazione e miglioramento organizzativo.
/li /ul h3Si valutano candidature in possesso dei seguenti requisiti: /h3 ul liDiploma/Laurea in discipline tecniche, preferibilmente in Ingegneria Gestionale,

Industriale o equivalente; /li liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi nell'ambito Qualità e Sistemi di Gestione; /li liApprofondita conoscenza della norma ISO **** ed esperienza nella conduzione di audit interni.
/li /ul pContratto a tempo indeterminato.
Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in base all'esperienza alle competenze del candidato.
/p pRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra € ****** e € ******.
/p pOrario di lavoro: 8: / ************ /p pE' richiesta la disponibilità a trasferte occasionali.
/p pSede di lavoro: Vicenza Ovest /p pLe ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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