Algorithm Engineer

31 lug - Egna
Amaris Consulting

ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come Algorithm Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia ?
/p ul liSvilupperai algoritmi di path planning tenendo conto di terreno, ostacoli e vincoli operativi.
/li liTi occuperai dell'intero ciclo di sviluppo degli algoritmi: modellazione, simulazione, validazione e ottimizzazione.
/li liLavorerai su ottimizzazione delle traiettorie per diversi scenari e piattaforme.
/li liUtilizzerai MATLAB per lo sviluppo, l'analisi e il testing degli algoritmi.
/li liCollaborerai con team multidisciplinari (sistemi, software, test) per integrare gli algoritmi nelle soluzioni finali.
/li liSupporterai le attività di documentazione tecnica e reportistica dei risultati di simulazione.
/li liParteciperai a studi di fattibilità e analisi delle prestazioni degli algoritmi in diversi contesti operativi.
/li liContribuirai al miglioramento continuo dei modelli e delle metodologie di simulazione.
/li /ul h3Cosa Richiediamo?
/h3 ul liLaurea in Ingegneria (background aperto: elettronica, informatica, aerospaziale, meccanica, ecc.) o esperienza equivalente.
/li liEsperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di algoritmi, preferibilmente in ambito path planning o controllo.
/li liBuona conoscenza di MATLAB (Simulink considerato un plus).
/li liConoscenza della lingua inglese a livello minimo B1/B2 ; italiano fluente.
/li liCapacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico e ad alta complessità tecnica.
/li liEsperienza in Simulink e in modellazione/simulazione di sistemi dinamici.
/li liBackground o progetti in ambito Difesa , Aerospace o Robotics.




/li liEsperienza su traiettorie di volo o motion planning avanzato.
/li liUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/li liUn atmosfera in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liUn robusto impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ul h3Benefici locali in Italia: /h3 ul liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ul h3Remunerazione e trasparenza /h3 ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.




/p h3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3 ul liBoldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/li liTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/li liPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/li liCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/li liIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/p h3Diversità e Inclusione /h3 pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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