ppbSales Business Development Manager (Luxury) /b /p pbVenezia (HQ) /b /p pbFull Time | On Site /b /p pCostruire uno dei prossimi grandi brand del lusso italiano.
/p pNegli ultimi anni Gondolina Shoes è cresciuta di oltre *****%.
/p pQuesta crescita non è arrivata per caso.
/p pÈ arrivata grazie a persone che hanno deciso di fare qualcosa di straordinario.
/p pQuesta posizione non è per tutti.
/p pbSe stai cercando: /b /p ul liun ambiente corporate; /li listrutture enormi dove ogni decisione richiede settimane; /li liuna routine prevedibile; /li liun lavoro "tranquillo"; /li liil classico equilibrio tra comfort e carriera... /li /ul pprobabilmente bGondolina non è il posto giusto /b per te.
/p pbSe invece /b vuoi costruire qualcosa di grande, assumerti responsabilità, imparare ogni giorno e crescere alla stessa velocità dell'azienda, continua a leggere.
/p pQui le idee diventano progetti.
/p pI progetti diventano risultati.
/p pE i risultati diventano crescita.
/p pbLa tua missione /b /p pSarai una delle persone responsabili della crescita internazionale di Gondolina.
/p pNon cerchiamo semplicemente un venditore.
/p pCerchiamo qualcuno che voglia costruire.
/p pDovrai aprire nuovi mercati, trovare nuove opportunità, creare partnership strategiche e sviluppare relazioni commerciali che possano cambiare il futuro dell'azienda.
/p pOgni nuovo cliente, ogni nuova boutique, ogni recente distributore, ogni nuovo hotel o marketplace potrà diventare un tassello della crescita globale del brand.
/p pbCosa farai /b /p ul liSviluppare nuovi clienti Wholesale in tutto il mondo.

/li liAprire nuove partnership con boutique di lusso, department store, hotel e distributori.
/li liGestire trattative commerciali dall'inizio alla chiusura.
/li liCostruire relazioni di lungo periodo con partner internazionali.
/li liPartecipare a fiere internazionali e incontri commerciali.
/li liIndividuare nuove opportunità di business prima della concorrenza.
/li liCollaborare direttamente con i Founder nella strategia di espansione.
/li liUtilizzare CRM, AI e strumenti digitali per aumentare produttività ed efficacia commerciale.
/li liMigliorare continuamente processi, sistemi e performance commerciali.
/li /ul pbChi stiamo cercando /b /p pUna persona che: /p ul liama vendere; /li linon aspetta che il lavoro arrivi, ma crea opportunità; /li linon si arrende al primo "no"; /li liè estremamente determinata; /li liragiona come un imprenditore; /li livuole lasciare il segno.
/li /ul pCerchiamo persone che abbiano fame di crescita.
/p pNon persone che cercano semplicemente uno stipendio.
/p pbRequisiti /b /p ul liEsperienza in Sales, Business Development o Wholesale (fashion, luxury o Made in Italy costituisce un plus).

/li liInglese fluente; /li liOttime capacità di negoziazione; /li liMentalità orientata agli obiettivi; /li liGrande autonomia; /li liCapacità di lavorare ad alta velocità; /li liSpirito imprenditoriale; /li liOttima organizzazione; /li liFamiliarità con CRM, Google Workspace ed Excel.
/li /ul pbCosa troverai /b /p ul liUn progetto con una crescita tra le più rapide del lusso italiano.
/li liCollaborazione diretta con i Founder.
/li liPossibilità di incidere realmente sul futuro dell'azienda.
/li liDecisioni veloci.
/li liNessuna burocrazia inutile.
/li liOpportunità di crescita professionale estremamente rapida.
/li liViaggi, fiere ed espansione internazionale.
/li /ul pbUna cosa importante /b /p pNon ci interessa chi cerca il posto più comodo.
/p pCi interessa chi vuole costruire qualcosa che tra dieci anni possa guardare con orgoglio.
/p pEntrare oggi in Gondolina significa partecipare alla costruzione di un brand che punta a diventare un riferimento mondiale nel lusso Made in Italy.
/p pSe questa prospettiva ti entusiasma, probabilmente sei la persona che stiamo cercando.
/p pSe invece la tua priorità è trovare un ambiente prevedibile, con ritmi lenti e una struttura corporate già definita, ci sono molte altre aziende che possono essere più adatte a te.
/p pSe vuoi costruire il futuro di Gondolina insieme a noi, saremo felici di conoscerti.
/p pRAL indicativa: €******–€******, in base all'esperienza, oltre a un importante sistema di incentivazione variabile legato ai risultati.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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