Commissioning Operator

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Commissioning Operator
Responsabilità:
Assemblaggio, installazione e collaudo dei prodotti Comecer
Mansioni:
Recependo le direttive del Capocommessa o del Responsabile di Reparto, si occupa delle fasi di predisposizione materiale, montaggio, collaudo in sede, smontaggio
Assembla i componenti meccanici, pneumatici (ed eventualmente elettrici) in conformità al disegno esecutivo, al progetto di assieme, seguendo gli schemi e le istruzioni operative aziendali
Esegue l'installazione presso il cliente
Segnala e riporta al Commissioning Coordinator le non conformità, i malfunzionamenti o i difetti di produzione
Compie aggiustaggi utilizzando gli attrezzi e utensili in dotazione (chiavi, trapano, avvitatore, smerigliatrice, saldatrice sparachiodi) in caso di non conformità su prodotti di produzione interna o per migliorie in conformità alle specifiche tecniche
Esegue il collaudo funzionale e relativa compilazione di protocolli (SAT)
Mantiene in ordine i materiali, l'attrezzatura assegnata o comune, la pulizia della propria postazione nell'isola di montaggio, nel rispetto delle norme di sicurezza e del metodo 5S




Compila e condivide report di aggiornamento e report finale
Studi - Corsi di Formazione:
Diploma qualificato o superiore ad indirizzo tecnico meccanico/meccatronico.
Conoscenza del disegno meccanico ed eventualmente di schemi elettrici
Attitudine al lavoro manuale e all'utilizzo di piccoli strumenti (es. avvitatore, cacciaviti, chiavi)
Capacità di apprendimento
Competenze Relazionali:
Gestione del tempo
Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving
Disponibilità a trasferte e a flessibilità di orario
Precisione e puntualità.
Esperienza:
Almeno tre anni nel montaggio Meccanico/Meccatronico.
Contratto: A Tempo Indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Retribuzione: fascia retributiva prevista € da ****** a ****** lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.
Benefit: Premio di risultato annuale, Welfare aziendale, mensa aziendale, Metasalute.
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