Junior Production Planner

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Attal Group Spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Teramo e Ascoli Piceno, tra le principali Agenzie per il Lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per notevole azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:
JUNIOR PRODUCTION PLANNER
La risorsa opererà a stretto contatto con il Responsabile dell'Area Logistico/Produttiva e, a seguito di un percorso di inserimento e affiancamento strutturato, diventerà un punto di riferimento strategico per la gestione operativa degli stabilimenti.
La risorsa selezione Inserito nel team di programmazione, si occuperà di supportare l'efficienza dei processi attraverso le
seguenti attività
:
Ottimizzazione dei flussi:
Perfezionare i piani e le sequenze di schedulazione della fabbricazione, monitorando lo stato di avanzamento delle commesse, l'approvvigionamento e la disponibilità dei materiali nei tempi corretti.
Coordinamento informativo:
Gestire e veicolare le informazioni operative in modo tempestivo per garantire il pieno rispetto dei target volumetrici stabiliti per i vari poli produttivi.
Analisi delle performance:
Monitorare ed elaborare i principali indicatori di prestazione (KPI) di natura logistica e produttiva, individuando aree di miglioramento volte all'abbattimento dei costi e all'innalzamento dell'efficienza globale.
Supporto Logistico:
Collaborare alla gestione e al coordinamento dei flussi logistici intersito (tra i vari stabilimenti) e supportare la pianificazione dei trasporti per le spedizioni dirette al portafoglio clienti nazionale ed estero.
Metodologia Lean:
Contribuire alla stesura dei piani di mappatura dei flussi del valore attraverso la redazione di schemi VSM (Value Stream Mapping).
Requisiti richiesti:
Formazione:
Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o Laurea Triennale ad indirizzo Gestionale.
Competenze Tecniche:
Conoscenza (anche a livello puramente accademico o teorico)



delle metodologie, logiche e dinamiche legate al mondo della
Lean Manufacturing
.
Approccio al Lavoro:
Mentalità fortemente analitica, orientamento ai dati quantitativi e capacità di argomentare e sostenere con rigore logico le scelte e le soluzioni prospettate.
Ottima padronanza nell'utilizzo di
Microsoft Excel
o di fogli di calcolo elettronici similari.
Familiarità o coinvolgimento precedente in attività e strumenti del
mondo snello
(es. cantieri Kaizen, analisi basate sul principio ***** di Pareto, tecniche SMED, metodologie 5S o sistemi di monitoraggio metriche di reparto).
Cosa offre l'azienda:
Contratto proposto:
Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi regolato dal CCNL Metalmeccanica Industria. L'inserimento è finalizzato alla stabilizzazione a
tempo indeterminato
entro un orizzonte di 12 mesi.
Retribuzione (RAL):
Fascia di ingresso prevista tra
€ ****** e € ******
.
Luogo di lavoro:
Zono Castelnuovo (TE)
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì con orario
08:*******:00
(comprensivo di 1 ora e mezza di pausa pranzo), non è previsto lavoro flessibile o elasticità orario in ingresso/uscita.
Organigramma:
La figura riporterà gerarchicamente al Responsabile d'Area e interagirà in modo diretto e costante con la Direzione Generale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.****** – D.Lgs. n.********). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR). Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 – 03/10/2012.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
RAL:
Salario mensile: EUR **** - EUR ****
Data di assunzione: 07/09/2026
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Mezzo di trasporto: Auto

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