Hr Administration & Payroll

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e-work SpA, sede di Verona, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di
HR Administration & Payroll.
Posizione:
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, collaborando con il consulente del lavoro esterno, al quale è affidata l'elaborazione delle paghe. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività amministrative, la gestione delle presenze e il monitoraggio del costo del lavoro.
Principali responsabilità
Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi.
Rilevazione delle presenze e predisposizione del flusso mensile da trasmettere al consulente del lavoro esterno.
Verifica dei cedolini elaborati esternamente e gestione delle eventuali anomalie.
Collaborazione con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi relativi al personale.
Inserimento delle registrazioni contabili mensili e controllo dei costi.
Analisi e monitoraggio del costo del lavoro.
Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Requisiti:
Esperienza pregressa in ruoli di
HR Administration e Payroll
.




Buona conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali adempimenti.
Esperienza nella gestione delle presenze e nell'interfaccia con studi di consulenza del lavoro o payroll provider.
Basi di contabilità.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, affidabilità, riservatezza e forte senso etico.
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Altre informazioni:
Cosa offre l'azienda
Inserimento diretto in azienda.
RAL indicativa tra €****** e €******,
con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:*****:*******:*****:00.
Smart working 1-2 giorni a settimana, secondo le policy aziendali.
Buoni pasto.
Sede di lavoro:
limitrofi di Oppeano (VR)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE ******** - all'indirizzo web:
Benefit: Orario di lavoro flessibile, Lavoro a distanza, Buoni pasto

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