Business Development Manager Experis

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Working to change the world.
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre ******* aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un ampia gamma di settori industriali e aree professionali.
Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di:
Business Development Manager IT Service di Experis
Il/la Business Development Manager ha la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi e le soluzioni di Experis presso i clienti esistenti e prospect. Supervisiona le risorse nei team di consulenza, sviluppandone opportunamente le competenze e massimizzando la retention per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget. Affianca inoltre i colleghi più junior durante l onboarding e induction, contribuendo allo sviluppo delle skills e al raggiungimento degli obiettivi di business.
Cosa farai concretamente?
Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, analizzando le esigenze del cliente e promuovendo nuove opportunità di business all'interno del portafoglio clienti, attivi e prospect, seguendo la strategia condivisa e interagendo direttamente con gli stakeholder dei clienti;
Negoziare le condizioni economiche relative all offerta di servizi e soluzioni di Experis nel rispetto delle policy di pricing aziendali;




Garantire la redditività delle commesse per la suite di soluzioni e servizi nei mercati di competenza in ambito Services;
Partecipare attivamente alle fasi finali della selezione di candidati, prendendo decisioni rispetto agli inserimenti nel team
Elaborare report dettagliati per garantire l efficienza dei processi e un elevato livello di soddisfazione dei clienti, in stretta collaborazione con il Business Unit Leader.
Gestire direttamente le persone all interno dei team di consulenza appartenenti alla propria Business Unit, monitorandone l engagement, la performance relativa al progetto e allo sviluppo di carriera. Ha l obiettivo di massimizzare la retention e minimizzarne il turnover
Gestire piani di upskilling e reskilling delle persone del proprio perimetro
Monitorare i KPI operativi e supportare il team delivery dei progetti Client-Oriented nell analisi della profittabilità delle commesse in corso;
Requisiti:
Laurea o cultura equivalente preferibilmente in discipline STEM ;
Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di vendita di servizi consulenziali in ambito tecnologico/ingegneristico/IT .
Buona conoscenza delle strategie di negoziazione.
Forte orientamente al risultato e al Cliente.
Capacità di people management
Buona conoscenza della
lingua inglese
;
Disponibilità alla
mobilità
sul territorio.
Cosa offriamo?
Contratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra ******,88 e ****** euro.




Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l esperienza qualificato maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
Ticket restaurant da 6 per ogni giornata lavorativa
Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Per il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto.
Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga
Assicurazione infortuni Extra-Professionali
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:
Clarity, Care, Grow
e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza presso una delle sedi Experis sul territorio e smart working
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l essere umano.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-****
by helplavoro.it

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