Payroll Data Analyst

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Posizione: Payroll Data Analyst & Automation Lead
Luogo:
Crema
Settore:
Consulenza HR – Amministrazione del Personale
Tipologia Contratto:
Tempo indeterminato / RAL commisurata all'esperienza
Descrizione del Ruolo
Per importante realtà operante nel settore HR & Payroll Services, Manpower ricerca un/una:
Payroll Data Analyst & Automation Lead
La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato alla gestione degli adempimenti e avrà un ruolo chiave nell'analisi dati, nell'automazione dei processi e nel monitoraggio della qualità dei flussi payroll.
Il profilo ideale ha maturato esperienza nella gestione massiva dei flussi dichiarativi e possiede robusto orientamento al dato, precisione tecnica e attitudine al miglioramento continuo.
Si valuta anche una figura junior, neo laureata o neo diplomata interessata a questo ambito.
Attività Principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Analizzare i dati payroll per individuare
trend, anomalie e scostamenti
utili a prevenire errori dichiarativi.
Realizzare
report strutturati
a supporto di consulenti HR e management.
Gestire la
qualità dei flussi
tra Zucchetti (Infinity, Espando) e portali enti (Agenzia Entrate, INPS, INAIL, ClicLavoro, SIUL).
Sviluppare e mantenere
script Python e SQL
per attività di estrazione, bonifica e riconciliazione dati.




Creare automazioni tramite
Excel avanzato
(Power Query, Macro/VBA) per velocizzare attività ripetitive.
Supportare la predisposizione dei principali adempimenti (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Prospetto Disabili, *****).
Gestire il
monitoraggio normativo
e l'impatto sui processi payroll.
Effettuare analisi tecniche su anomalie di sistema e dialogare con gli sviluppatori software (Zucchetti) per la risoluzione bug.
Contribuire alla
documentazione operativa
e al miglioramento continuo dei processi interni.
Requisiti
Diploma in Sistemi Informativi Aziendali o titolo equivalente; gradita laurea in ambito economico/tecnico.
Esperienza pregressa in
uffici paghe, service center o studi di consulenza OPPURE NEO DIPLOMATO INFORMATICO O LAUREATO
Capacità di analisi, precisione, problem solving e orientamento al risultato.
Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Cosa Offriamo
Inserimento diretto in azienda, con contratto
a tempo indeterminato
.
Percorsi formativi continui in ambito payroll, HR tech e strumenti di automazione.
Ambiente dinamico, innovativo e orientato al miglioramento dei processi.
Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità tecnica
Full time
Annuncio valido fino a: 31-Jul-****

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