Responsabile It

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ppRandstad Digital Talent Services , divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come: /p h3Responsabile IT /h3 h3Informazioni sul ruolo: /h3 pLa risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione.
La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software.
/p h3Competenze richieste: /h3 pSviluppo software e piattaforma applicativa: /p ul liSupervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .
NET (C#).
/li liDefinizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.
/li liIntegrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).
/li liValutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.
/li /ul pGestione e coordinamento del team: /p ul liPianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.
/li liDefinizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio K??.
/li liFormazione continua e crescita professionale del personale.
/li liGestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.
/li /ul pCompetenze trasversali: /p ul liLeadership e capacità di motivare e sviluppare il team.
/li liForte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.
/li liEccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).
/li liProattività,



autonomia operativa e attitudine all'innovazione.
/li /ul pSi considerano un plus: /p pInfrastruttura e sistemi: /p ul liProgettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.
/li liGestione dell'ambiente Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).
/li liAmministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.
/li liGestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).
/li liSupervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.
/li /ul pDatabase e gestione dati: /p ul liAmministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.
/li liProgettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.
/li liDefinizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).
/li liGovernance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).
/li /ul h3Formazione: /h3 ul liAlmeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.
/li liEsperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.
/li liProvenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.
/li /ul h3Dettagli dell'offerta: /h3 ul liInquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.
/li liRetribuzione: RAL fino a ****** €.
/li liModalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.
/li /ul pLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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