31 lug - Pescara
HRSpecialist Italia
ph3Descrizione dell'offerta di lavoro /h3 pSei alla ricerca di un'opportunità per dimostrare le tue competenze di gestione e leadership nel settore della vendita al dettaglio?
Stiamo espandendo la nostra rete di vendita e cerchiamo un/a District Manager da inserire nel nostro Percorso di Assunzione, per gestire e coordinare una rete di agenti altamente performanti.
/p h3Descrizione del Ruolo di District Manager /h3 pIl District Manager avrà il compito di guidare la rete di vendita per garantire la massimizzazione delle performance commerciali nei vari distretti assegnati.
Opererai lavorando a stretto contatto con una squadra di agenti, assicurando l'allineamento delle attività commerciali con gli obiettivi aziendali e promuovendo l'adozione delle migliori pratiche.
/p h3Compiti e Responsabilità Principali /h3 ul liCoordinare la rete di agenti per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti.
/li liMonitorare e valutare le performance degli agenti sul campo.
/li liSviluppare strategie per incrementare la presenza e la quota di mercato nelle aree assegnate.
/li liAssicurare la formazione continua e il supporto agli agenti per migliorare le loro capacità e competenze.
/li liGestire le relazioni con i clienti chiave e sviluppare nuove occasione di business.
/li /ul h3Requisiti e Competenze Richiesti /h3 ul liEsperienza di leadership nel coordinamento di team commerciali, preferibilmente nel settore della vendita al dettaglio.
/li liAbilità eccellenti nella gestione e motivazione di gruppi di lavoro diversificati.
/li liCompetenze analitiche per interpretare i dati di vendita e guidare le decisioni strategiche.
/li liGrandi capacità comunicative e di negoziazione per instaurare rapporti duraturi con clienti e agenti.
/li liDisponibilità a spostarsi frequentemente all'interno del distretto per supervisionare le attività degli agenti.
/li /ul h3Offerta Professionale e Prospettive /h3 ul liPacchetto retributivo competitivo con incentivi legati alle performance.
/li liPossibilità di avanzamento professionale all'interno di un'azienda in crescita.
/li liPartecipazione a programmi di formazione per migliorare le competenze gestionali e tecniche.
/li liAmbiente di lavoro stimolante e inclusivo, focalizzato su innovazione e progresso.
/li /ul h3Condizioni di Lavoro /h3 pIl ruolo richiede un approccio proattivo e imprenditoriale, con un forte focus sulla gestione dei risultati e sulla guida delle operazioni di vendita.
Le condizioni contrattuali saranno definite in base all'esperienza e alle capacità del/della candidato/a selezionato/a.
/p h3Candidatura /h3 /p #J-*****-Ljbffr
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