Capo Reparto Dry

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METRO è l'azienda specializzata nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa.
Presente in16 regionicon circa*****dipendenti,46punti vendita e3depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa******referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa******Food e circa*****Non Food.
Delle referenze food*****sono locali, messe a disposizione da800fornitori del territorio.
Unico player del settore con un'offerta multicanale, METRO affianca aiCash&Carryun; canale diacquisto onlinee un servizio diconsegnapresso le attività di ristorazione, oltre aiservizi digitali"DISH" pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al "Mercato Online", ilmarketplaceaperto a tutti che offre oltre*******attrezzature professionali.
METRO propone anche circa*****prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Descrizione del lavoro
Per il punto vendita di Modena stiamo cercando una/unCapo Reparto
Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro.
È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo agile, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita.
In qualità diCapo Repartoi tuoi obiettivi principali saranno:
Garantire la correttagestione del Repartoassegnato al fine dimassimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire ilmiglior servizio di consulenza al Cliente.
Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale,guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto,



collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Inserimento in unTeamaltamente qualificato, ricoprendo unruolo strategicoall'interno della nostra organizzazione
Formazionespecifica del settore
Strumentidi lavoro orientati allo sviluppo digitale
Possibilità dicrescita internaconpercorsi di sviluppo ad hoc
Unaquota di salario variabileal raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento
Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento
Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e forte orientamento al cliente e al risultato
Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali
Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo
Ulteriori informazioni
Contratto di Lavoro: Tempo Indeterminatocon inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a € ******€
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata
Organizzazione del lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Roma
L'annuncio rispetta quanto dispost dall'art.
10 del D.Lgs n.
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