Hr Generalist

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La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, ricerca per una solida realtà industriale situata a Bolzano un/una:
La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane, ricoprirà un ruolo operativo e di presidio, con un focus specialistico sulla gestione amministrativa, le relazioni sindacali e la gestione del contenzioso, garantendo la piena compliance normativa dello stabilimento.
Principali attività e responsabilità:
Supervisionare l'intero ciclo amministrativo (assunzioni, trasformazioni, cessazioni), assicurando il corretto flusso dei dati verso il payroll e garantendo la quadratura dei costi del personale.
Agire come punto di riferimento quotidiano per i responsabili di produzione e di stabilimento per tutte le tematiche gestionali e amministrative legate alle risorse umane.
Supportare lo sviluppo delle attività di formazione (obbligatoria e tecnica), l'onboarding dei nuovi innesti e l'applicazione dei processi di valutazione delle performance




Assicurare il costante allineamento dell'azienda rispetto alla normativa del lavoro e supportare il monitoraggio dei dati legati all'organico e al costo del lavoro.
Gestione del Clima Aziendale: Collaborare al mantenimento di un buon clima interno, gestendo con equilibrio e pragmatismo le esigenze quotidiane delle maestranze di stabilimento.
Laurea in Materie Umanistiche, Economia, Giurisprudenza o Consulenza del Lavoro.
Almeno 3-5 anni di esperienza consolidata in ruoli HR Generalist, preferibilmente in contesti produttivi/metalmeccanici.
Buona conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel per l'analisi dei costi e del reporting.
Doti di ascolto, precisione e capacità di gestire le priorità in un contesto di produzione dinamico.
Sede di lavoro: Bolzano, contrasferta mensilepresso consociata del Nord Italia.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito
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