Stage Area Operations

31 lug - Campo di Ne
Carel Industries S. P. A.

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del
Carel Culture Code
su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!
Siamo un'azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l'ambiente.
Posizione:
Siamo alla ricerca di laureandi/e e neolaureati/e interessati/e a intraprendere un percorso di stage all'interno dell'area
Operations
.
La persona inserita avrà l'opportunità di conoscere da vicino i processi operativi di una realtà manifatturiera internazionale e di contribuire a progetti finalizzati al miglioramento delle performance, all'ottimizzazione dei processi e al supporto delle attività aziendali.
In base al percorso di studi, agli interessi e alle esigenze organizzative, lo stage potrà essere svolto in differenti contesti dell'area Operations, tra cui acquisti e logistica, offrendo l'occasione di sviluppare competenze tecniche,



analitiche e progettuali attraverso il coinvolgimento in attività concrete e il supporto di professionisti esperti.
Requisiti:
Cerchiamo persone entusiaste, curiose e orientate all'apprendimento, che desiderino mettersi in gioco in un contesto dinamico e creativo.
Sono richiesti:
Laurea triennale o magistrale (conseguita o in fase di conseguimento) in discipline tecnico-ingegneristiche o tecnico-gestionali;
Interesse verso i processi aziendali, industriali e organizzativi;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office;
Attitudine all'analisi e al problem solving;
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi;
Proattività, precisione e orientamento al risultato.
Altre informazioni:
Cosa offriamo
Work-Life Balance
: policy lavoro da remoto & flessibilità oraria
Onboarding
e
formazione continua
Welfare aziendale
: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale
Carel BoostCamp
,



un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving
MAKE THE DIFFERENCE...ANYWAY:
questa posizione non fa per te? Dai un'occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano "
Driven by the Future - Sustainability in Action
", consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l'efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l'impatto ambientale. Agiamo sull'organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l'innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo:
#LI-VB1

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