Hr Analyst

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Rilevante azienda leader nel suo settore con plant produttivi e filiali commerciali in Italia e all'estero ci ha incaricato di ricercare una figura di HR ANALYSTLa risorsa, inserita all'interno della funzione HR e a diretto riporto dell'HR Administration Reporting, avrà il compito di supportare i processi decisionali ed organizzativi attraverso l'elaborazione ed analisi dei dati HR e il monitoraggio dei principali KPI's relativi al personale.Principali responsabilità:- Elaborare e monitorare il budget annuale del costo del personale complessivo, in stretta collaborazione con l'HR Administration e i Controller- Monitorare le spese relative al personale (benefits, formazione, welfare) proponendo eventuali azioni correttive- Definire, in collaborazione con i Responsabili HR,



i principali KPI's- Fornire alla funzione AFC dati ed analisi per la chiusura dei bilanci e la preparazione dei report direzionali- Partecipare ai processi di digitalizzazione e loro implementazione nell'area HR- Utilizzare e valorizzare gli strumenti HR Information System (HRIS) per l'estrazione, l'analisi e la presentazione dei datiPer questa posizione si ricerca:- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di HR Analyst/Controllo di Gestione- Conoscenza dei principi di contabilità e del controllo di gestione- Ottima padronanza di Microsoft Excel e strumenti di Business Intelligence- Buona conoscenza della lingua ingleseL'azienda offre:- Contratto a tempo indeterminato- Inquadramento in base alle esperienze maturate- Ral tra € ****** ed € ******Sede di lavoro: Provincia di Treviso

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