Responsabile It

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Randstad Digital Talent Services , divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per importante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come:
Responsabile IT
Informazioni sul ruolo:
La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software.
Competenze richieste:
Sviluppo software e piattaforma applicativa:
Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#).
Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.
Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).
Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.
Gestione e coordinamento del team:
Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.
Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio K??.
Formazione continua e sviluppo professionale del personale.
Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.
Competenze trasversali:
Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.
Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.
Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).
Proattività,



autonomia operativa e attitudine all'innovazione.
Si considerano un plus:
Infrastruttura e sistemi:
Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.
Gestione dell'contesto Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).
Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.
Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).
Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.
Database e gestione dati:
Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.
Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.
Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).
Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).
Formazione:
Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.
Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.
Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.
Dettagli dell'offerta:
Inquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.
Retribuzione: RAL fino a ****** €.
Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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