Magazzinieri

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FILIALE: BOLOGNA SILVANI
Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda specializzata in logistica e gestione del magazzino:
MAGAZZINIERI/CARRELLISTI/ADDETTI AL PICKING NEL REPARTO FRESCHI
La risorsa verrà inserita all'interno del magazzino alimentare nel reparto freschi e si occuperà di:
· Movimentazione merce;
· Picking con pistola palmare;
· Controllo ordini;
· Smistamento e stoccaggio merce.
Requisiti richiesti:
- esperienza nel picking e con pistola palmare;
- esperienza in magazzino;
- disponibilità ai turni;
- obbligatorio utilizzo muletto frontale o retrattile o transpallet elettrico;
-essere automuniti.
Si offre:
- Contratto logistica a partire dal 6^livello ********** euro lordi mensili di base) con aumento al 5^ dopo i primi mesi; (per retrattilisti partenza al 5^livello e aumento al 4^ dopo i primi mesi).
- Maggiorazione turni;
- Straordinari maggiorati;
- Indennità aziendale per temperature a 4°;
- Buoni pasto di 9 euro al giorno;
- Bonus produzione di **** euro lordi annui;
- Contratto iniziale di 1 o 2 mesi con successiva proroga a scopo stabilizzazione entro 1 anno.
Orario di lavoro:
TEMPO PIENO: 39 ore settimanali su turni, anche notturni o turno giornaliero centrale.
Sede di lavoro:



ANZOLA DELL'EMILIA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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