31 lug - Bardi
Intesa Sanpaolo
ppAll'interno della struttura Crypto-Asset di Compliance Financial Markets and Investment Banking, ti occuperai di presidiare le normative di riferimento per le attività in Digital Asset, fornendo supporto sulle iniziative delle Divisioni di business e contribuendo all'individuazione dei requisiti normativi applicabili e alla definizione delle soluzioni di presidio e controllo necessarie.
/p h3Quali saranno le tue attività /h3 ul liMonitorare l'evoluzione del quadro normativo applicabile, con particolare riguardo alle normative MiCAR, Decreto Fintech e DLT pilot regime /li liMonitorare l'evoluzione del mercato dei Digital Asset in termini di strumenti Micar/Mifid DLT, mercati e tecnologie /li liSupportare eventuali progettualità innovative, indicando le normative e requisiti applicabili e collaborando alla definizione dei presidi operativi e di controllo necessari a garantire il rispetto della normativa di riferimento e delle best practice di settore /li liFornire supporto ai Process owner/Control Owner per la definizione ed il disegno dei controlli di primo livello e formulare proposte per controlli di secondo livello /li liFornire supporto nella definizione di azioni correttive in caso di eventuali carenze o gap /li liContribuire alle interazioni con le autorità competenti /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
/p ul liLaurea in Economia /Giurisprudenza con un focus su competenze digitali e/o in Crypto-Asset oppure Laurea in Ingegneria o affine con un focus su nuove tecnologie digitali, blockchain e Crypto-Asset /li liEsperienza lavorativa di almeno 2-3 anni presso intermediari finanziari o altre società attive in Crypto-Asset o strumenti finanziari tokenizzati, in ruoli di compliance, AML, legale.
/li liInteresse per i mercati finanziari e curiosità per le nuove realtà digitali /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li liRetribuzione annua lorda a partire da ******€ /li liIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li liElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello /li liIniziative di crescita professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li liAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li liPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /li liSistema moderno e integrato di welfare aziendale (link) /li liCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione /li liVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
08 ago - Carini
Mary
08 ago - Melegnano
Sicurezza e Gestioni
08 ago - Napoli
Ilaria
08 ago - Milano
dalia2