Addetto Al Magazzino - Categoria Protetta (Art.1-/99)

31 lug - Emilia-Romagna
Grafton Recruitment

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brp Il team Diversity, Equity Inclusion di Grafton, brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per realtà innovativa e leader nel settore lifestyle design sostenibile, un/a b Addetto/a Magazzino – Categorie Protette (Art.1
L.*****) /b da inserire nel team di magazzino.
/pp La persona selezionata supporterà le attività operative legate alla gestione del magazzino, contribuendo al corretto flusso di movimentazione merci e alla tracciabilità dei materiali attraverso sistemi gestionali evoluti.
/p pb Si offre /b /pullib Contratto /b a Tempo Determinato — /lili Assunzione con b CCNL Commercio /b , inquadramento b V livello /b /lili Buoni pasto da 7,29 € /lili Premio di produzione /lili Orario di lavoro: 8:*******:00 /li /ul pb Responsabilità principali /b /p ulli Movimentazione,



carico/scarico e sistemazione della merce in magazzino /lili Preparazione ordini e gestione delle attività di picking /lili Controllo documentale e verifica della corrispondenza tra merci e DDT /lili Aggiornamento dei sistemi gestionali interni per la tracciabilità dei materiali /lili Supporto nelle attività di inventario e rettifica giacenze /lili Collaborazione con il team Logistica e Operations per garantire la corretta gestione dei flussi /li /ulpb Requisiti richiesti /b /p ulli Appartenenza alle Categorie Protette (Art.1
L.*****) /lili Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio /lili Attitudine al lavoro operativo e alla gestione dei flussi di magazzino /lili Capacità di lavorare in team e di gestire attività in autonomia /li /ul pb Sede di lavoro /b /ppb Castenaso (BO) /b /p p Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/pp I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo u (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) /u /p /p

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