Temporary Hr Manager

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pulliPer nostro cliente /liliPer primaria realtà sportiva a livello global /li /ul h3Azienda /h3 pPer primaria realtà in ambito mondiale, protagonista di uno degli eventi più iconici e prestigiosi dello sport internazionale.
/p h3Offerta /h3 pRiportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto.
La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo.
/p h3Principali responsabilità /h3 ul liGestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding).
/li liSupportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related.
/li liCoordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici.
/li liAssicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.




/li liCollaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi.
/li liGestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto.
/li liSupportare processi di performance management, talent review e succession planning.
/li liMonitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali.
/li liContribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance.
/li liPartecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management.
/li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pLa risorsa deve possedere i seguenti requisiti: /p ul liLaurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
/li liEsperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità.
/li liEsperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa.
/li liConoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore).
/li /ul h3Completa l'offerta /h3 pOttima occasione di inserirsi in un contesto con visibilità internazionale.
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