Commerciale It Junior

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p Per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi Cloud Cybersecurity, Software Gestionali ed E-commerce, ricerchiamo n.
1: p COMMERCIALE IT JUNIOR /pp La risorsa entrerà a far parte del team commerciale della Business Unit Sistemi e avrà un ruolo orientato allo sviluppo di nuovo business.
L'obiettivo sarà individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il territorio di Roma e del Lazio, con particolare focus sull'area del Viterbese.
/pp La risorsa inserita si occuperà di: /pulli Sviluppo di nuovi clienti e nuove possibilità commerciali /lili Attività di prospecting e business development /lili Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più idonee /lili Presentazione dei prodotti e dei servizi aziendali /lili Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura /lili Aggiornamento del CRM e gestione della pipeline commerciale /lili Collaborazione costante con il team tecnico e la direzione commerciale /li /ulp Requisiti: /pulli Forte interesse per il mondo IT e la vendita consulenziale.
/lili Curiosità, entusiasmo e voglia di imparare.
/lili Ottime capacità relazionali e comunicative.
/lili Proattività, spirito d'iniziativa e orientamento agli obiettivi /li /ulp Sede di lavoro: Formello - Roma (RM) /pp Orario:



full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 9:*****:00, con flessibilità in ingresso e in uscita /pp Modalità di lavoro: ibrida /pp Proposta contrattuale: si offre iniziale tirocinio, finalità assunzione con contratto di apprendistato in somministrazione /pp Proposta economica: CCNL Commercio – livello da V a IV.
Fascia di retribuzione: *************** K (per 14 mensilità) + ticket restaurant da 8 € /pp Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE ********).
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