Progettista Software Automazione Plc

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ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b.
/p pPresente in 14 paesi europei con oltre **** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividane gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p pStiamo cercando un bProgettista Software Automazione PLC /b per una solida realtà internazionale, leader nella progettazione e costruzione di macchinari industriali ad alta tecnologia per i settori bConverting e Packaging /b.
/p pLa risorsa entrerà a far parte del team Automation e si occuperà dello sviluppo software dei sistemi di automazione per macchine custom ad elevato contenuto tecnologico.
/p pIl ruolo prevede un'attività suddivisa tra: /p ul liblavoro in sede a Bergamo /b, dedicato alla progettazione e programmazione software, ai test e ai collaudi dei macchinari; /li libtrasferte internazionali /b (circa b120 giorni all'anno /b) presso i clienti finali per attività di installazione, avviamento, collaudo, assistenza tecnica e formazione degli operatori.
/li /ul pSi tratta di una posizione ideale per professionisti che desiderano coniugare attività di sviluppo software con esperienze sul campo in contesti industriali internazionali.
/p h3RESPONSABILITA': /h3 ul liAnalizzare la fattibilità tecnica delle richieste dei clienti, supportando il team commerciale nella definizione delle soluzioni di automazione.




/li liSviluppare e programmare software PLC e sistemi di automazione per macchinari industriali.
/li liCollaborare con i team di progettazione meccanica, elettrica e di project management durante tutte le fasi della commessa.
/li liEseguire test funzionali e collaudi dei macchinari presso lo stabilimento produttivo.
/li liEffettuare l'installazione, l'avviamento e la messa in servizio degli impianti presso clienti in Italia e all'estero.
/li liFornire formazione agli operatori e supporto tecnico durante la fase di start-up.
/li liIntervenire, quando necessario, per attività di diagnosi, manutenzione e ottimizzazione del software installato.
/li liGarantire il corretto funzionamento delle soluzioni sviluppate nel rispetto di tempi, qualità e specifiche progettuali.
/li liDiploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione o discipline affini.
/li liEsperienza di almeno b3 anni /b nello sviluppo software per macchinari o impianti industriali.
/li liOttima conoscenza della programmazione PLC e dei principali ambienti di sviluppo per l'automazione industriale.
/li liCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e funzionali.
/li liBuona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato.
/li liDisponibilità a effettuare trasferte internazionali per circa b120 giorni all'anno /b.
/li liAttitudine al problem solving,



autonomia operativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari.
/li liOrientamento al cliente, flessibilità e predisposizione a operare in contesti internazionali.
/li /ul pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra ****** EUR e ****** EUR.
/p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/p pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p ul liCollaborazioni con Partita Iva; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante.
/li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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