Mbs Senior Associate (Sasc)

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Cerved è latech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics,supportala crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni.
Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito.
Dal **** Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali.
MBS Consulting
Stiamo cercando Senior Associate da inserire all'interno della Practice Banking (Risk Advisory); una figura chiave nei progetti di consulenza in ambito Credit Risk, contribuendo alle attività di misurazione, modellizzazione e revisione dei rischi secondo i principali framework regolamentari (AIRB, IFRS9) e degli standard di Risk Governance (ICAAP, ILAAP, RAF, Stress Test). La figura lavorerà a stretto contatto con professionisti senior, supportando sia le strutture CRO dei clienti sia le funzioni di controllo (Audit e Convalida), utilizzando metodologie quantitative e soluzioni tecnologicamente avanzate.
Responsabilità principali
Supportare i team di progetto nelle attività di stima, revisione e ricalibrazione dei modelli di rischio regolamentari, gestionali e IFRS9.
Collaborare alla gestione delle iniziative in ambito Risk Governance (ICAAP, ILAAP, RAF) e partecipare allo sviluppo di esercizi di Stress Test.
Contribuire all'integrazione dei rischi climatici ed ESG nei framework di Risk Management.
Supportare le funzioni di controllo (Audit e Convalida) nelle verifiche relative a modelli, processi e compliance metodologica.




Partecipare alla raccolta, analisi e validazione dei dati a supporto delle attività quantitative.
Preparare report tecnici, deliverable e presentazioni per i team interni e per il cliente.
Collaborare con le risorse più senior nell'individuare eventuali criticità progettuali e nel proporre soluzioni operative.
Requisiti
Laurea in discipline Economico?Finanziarie, Statistiche/Matematiche o Ingegneristiche.
2–4 anni di esperienza in società di consulenza o nelle funzioni di Risk Management di banche o società finanziarie.
Conoscenza preferibile delle metodologie di stima e/o validazione dei modelli di misurazione del rischio di credito (regolamentari, gestionali, IFRS9).
Comprensione della normativa prudenziale bancaria (Basilea) e delle recenti evoluzioni regolamentari EBA.
Conoscenza di software di analisi statistica, preferibilmente SAS (linguaggio base, moduli statistici, guide).
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel e PowerPoint.
Competenze tecniche
Comprensione delle metodologie di modellizzazione del rischio di credito e delle metriche regolamentari.




Capacità di svolgere analisi statistiche e quantitative tramite strumenti specialistici (preferibilmente SAS).
Conoscenza dei principali framework di Risk Governance e dei processi CRO.
Familiarità con dataset complessi, controlli di qualità del dato e analisi strutturate.
Competenze trasversali
Spiccate doti analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
Forte problem solving, con capacità di decomporre attività complesse in task strutturati.
Ottime capacità relazionali e propensione al team working.
Capacità di lavorare in autonomia, per progetto e in situazioni di pressione.
Comunicazione chiara, sintetica e strutturata, sia in forma scritta che orale.
Attitudine proattiva nell'individuare potenziali problematiche progettuali, condividendole tempestivamente con il team.
Cosa offriamo
Crescita professionale strutturata nel career path MBS, con possibilità di diventare Manager e Senior Manager.
Coinvolgimento in progetti di elevata complessità per clienti corporate nei settori della practice.
Aggiornamento continuo su metodologie di consulenza, strumenti di analytics e approfondimenti verticali.
Opportunità di contribuire alla preparazione di offerte progettuali e allo sviluppo di soluzioni innovative per il cliente.
Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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