Hr Operation Specialist Stage & Compliance Hr/99

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DURING S.P.A.

seleziona, per notevole azienda cliente di Milano, un/a
HR Operations Specialist - Stage & Compliance L.*****.
La risorsa selezionata sarà inserita nell'
area di supporto
alla Direzione
Risorse Umane
, occupandosi nello specifico delle seguenti attività:
Gestione end-to-end dell'attivazione di stage curriculari ed extracurriculari;
Utilizzo dei principali portali regionali (es. SIUL) e dei portali universitari per l'attivazione e il monitoraggio dei tirocini;
Predisposizione e controllo della documentazione amministrativa legata ai tirocini;
Gestione degli adempimenti previsti dalla Legge ***** (collocamento mirato);
Monitoraggio delle scadenze e gestione di pratiche amministrative nel rispetto di processi standardizzati;
Interfaccia con enti promotori, università e stakeholder interni;
Supporto e coordino nella risoluzione di problematiche operative e gestione autonoma delle richieste, con approccio proattivo alla ricerca di soluzioni.
La risorsa ricercata è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o Laurea triennale in ambito economico/amministrativo;




Preferibile esperienza pregressa in ambito HR amministrativo o gestione stage;
Esperienza nell'utilizzo di portali amministrativi (es. SIUL) e piattaforme universitarie;
Ottima padronanza degli strumenti informatici d'ufficio (MS Office, posta elettronica, piattaforme digitali);
Gradita la conoscenza della lingua inglese;
Ottime doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di lavorare per scadenze e nel rispetto di processi strutturati e standardizzati.
Sede di Lavoro: Milano Centro
Inserimento full time, 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato con contratto in somministrazione della durata di 8 mesi.
CCNL applicato Elettrici, Ral 33k
Previsto smart working e ticket da 8€ per ogni giornata lavorata da remoto e mensa aziendale.
RAL da
*****,00
a
*****,00
euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
RAL:

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