Area Manager Italia Jr Settore Macchine Automatiche
Pubblicato il 31-07-2026 - Lavoropiu in Perugia
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale Italia con 2 / 3 anni di esperienza per Azienda Cliente di medie dimensioni del settore macchine automatiche per ampliamento d'organico.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
ATTIVITA':
- Affiancamento all'Area Manager senior in una prima fase, al fine di comprendere al meglio clienti e prodotti;
- Gestione e Sviluppo del mercato sull'area assegnata
- Analisi esigenze del cliente (target cliente finale, no rivendite), proposizione tecnica, trattativa commerciale, chiusura;
- Visita presso clienti;
- Collaborazione con l'area tecnica e commerciale interna all'azienda;
- Redazione reportistica per la direzione;
- Partecipazione a fiere ed eventi;
- Risponde alla direzione commerciale;
REQUISITI:
Pregressa esperienza in ruolo analogo o back office maturata in settori affini e/o nella vendita di soluzioni ad alto valore;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a viaggiare;
Ottime capacità relazionali, analitiche, organizzative e gestionali completano il profilo;
ZONA DI LAVORO: prov. Bologna est
RANGE RETRIBUTIVO: RAL 3
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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