Operaio / Addetto Maglieria
Pubblicato il 31-07-2026 - AXL Spa - Agenzia per il lavoro in Correggio
AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Reggio Emilia - seleziona per strutturata e rinomata azienda tessile situata a Correggio un/a:
OPERATORE MAGLIERIA
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del monitoraggio delle macchine rettilinee da maglieria. Avrà la responsabilità di vigilare sul corretto processo di tessitura del telo, assicurandosi della conformità dei disegni e delle finezze impostate, intervenendo tempestivamente in caso di anomalie o fermi macchina.
Principali responsabilità
Avviamento, conduzione e monitoraggio delle macchine rettilinee per la produzione di teli e parti di maglia.
Controllo visivo costante del processo di tessitura per verificare il corretto scorrimento dei filati ed evitare inceppamenti.
Verifica della conformità del prodotto semilavorato rispetto alla finezza impostata e alle specifiche del disegno tecnico.
Interventi di primo livello per il ripristino del ciclo produttivo in caso di rottura fili o blocchi della macchina.
Requisiti
Comprovata esperienza pregressa nella mansione (all'interno del settore maglieria/tessitura).
Competenza specifica e autonomia nell'utilizzo di macchine rettilinee quali Shima Seiki, Stoll o Steiger (requisito fondamentale).
Ottima attenzione ai dettagli, precisione e capacità di controllo qualità sul prodotto in uscita.
Disponibilità immediata al lavoro su turni.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo competitivo: RAL indicativa compresa tra ******€ e ******€, commisurata all'effettiva seniority del candidato.
Welfare aziendale comprensivo di buoni pasto.
Orario di lavoro: Full-time strutturato su 3 turni (06:*****:*******:*****:*******:*****:00).
Luogo di lavoro: Correggio (RE)
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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